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サービス
Service 01
HR SYS
HRシステムは累積300万稼働を支える、日々派遣に特化した人材派遣管理システムです。 案件の受注登録から請求支払までを一括で行うことで、複雑になりがちな案件管理の効率化を測っています。派遣スタッフの登録数や日々の稼働数・案件数で金額が変動しないため、余計な制限をかけることなく案件の幅を広げていくことができます。
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複雑業務を簡単に
案件管理、スタッフ管理ともにシステム上での自動メール送信や、細かい確認アラート等により、これまで手作業で行ってきた複雑業務に対して縮小化を目指しています。 システムで出来ることはシステムに任せることが出来る、という形が目標の一つです。
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勤怠・給与管理も可能
勤怠管理機能も含まれており、派遣スタッフ一人一人の稼働時間の管理や給与計算、源泉および社会保険料の自動徴収まで可能なシステムになっています。 派遣スタッフがログインできるマイページにて、WEB上での給与の確認も可能です。
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マッチング精度の向上
また、派遣スタッフの面談時の結果や勤怠のフィードバックも行えるようにし派遣スタッフの評価をシステム上で持つことで、派遣スタッフと仕事のマッチングの精度を高めることができるようになっています。
Service 02
オーボロボ
「オーボロボ」はアルバイトの多拠点、大量採用支援のシステムです。 30以上の求人メディアに対応して、Web予約、ステータス管理、面接管理、効果検証、電話のフォローを低価格で実現しています。1日1000件を超える規模の応募について、サポートした実績もあります。 応募者の管理工数の約70％削減を実現してなお、オーボロボは、多拠点、大量採用に特化した求人サポートサービスとして日々進化しています。
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初期費用・従量課金なし！
初期費用無料ですぐに導入できて、どんなにユーザーや応募者数が増えても料金が変わらない、珍しい求人サポートシステムです。
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応募・面接の管理業務を大幅に効率化
30以上の求人メディアについて、媒体へ掲載を行うだけで、オーボロボに応募情報・原稿情報を取り込み、メールの自動送信、面接予約フォームの自動発行まで行います。多くの管理業務の自動化で、管理コストの大幅ダウンにより、1日1000件を超える応募に対応できるようになります。
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採用効果上昇のサポート機能
歩留まり率のデータを見える化するのはもちろんのこと、応募者へのフォローコールのリストを自動生成し、架電のアクション管理・効果分析といった機能により、採用力強化をサポートします。